Employee Development System Pertamina MOR IV

Pertamina MOR IV mengembangkan employee development system yang bernama Sistem eDI Pertamina MOR IV, sistem iniĀ  bertujuan untuk memudahkan pihak HR dalam mengelola data pekerja utamanya terkait training / sertifikasi, kompetensi dan mutasi, memudahkan pihak HR dalam melihat kesesuaian kompetensi pekerja pada jabatannya, serta memudahkan pekerja untuk melihat profile diri terkait training / sertifikasi, kompetensi dan mutasi.

Tampilan Halaman Login

 

Pada Sistem eDI Pertamina MOR IV memiliki beberapa modul utama, antara lain :

  • Modul Diagram Pekerja menyimpan profile untuk seorang pekerja tertentu. Modul Profile mencakup data history jabatan, history training / sertifikasi, kompetensi dan catatan.
  • Modul Transaksi (Perencanaan Mutasi) digunakan untuk mengatur perencanaan mutasi. Transaksi yang dilakukan mencakup mutasi internal, mutasi masuk eksternal, mutasi keluar eksternal. Modul mutasi digunakan untuk membuat mutasi. Proses ini dilakukan dengan melihat rencana mutasi yang telah ada kemudian mengubahnya menjadi mutasi.
  • Modul Pengguna, digunakan untuk mengatur hak akses user pengguna sistem
  • Modul Pengaturan terdiri dari pengaturan master Kompetensi teknis, Training, Kompetensi jabatan, dan Diagram pekerja

 

Tampilan Halaman Utama

 

Tampilan Halaman Input Catatan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

© 2019 Valudata Komputindo | ScrollMe by AccessPress Themes